Susanne Goerke

Mehr „Ich möchte…“ statt „Ich muss…“

11. März 2019

7 Säulen des Stressmanagements: Teil 1 – Tipps für mehr Eigenbestimmung im Leben Viele Menschen denken, dass Stressmanagement hauptsächlich aus Entspannungsübungen besteht, während derer man meditierend auf dem Boden sitzt…

Einer für alle, alle für einen

4. Februar 2019

Fachartikel, Personalentwicklung

Optimierte Zusammenarbeit durch Team- und Selbstorganisation Nichts ist so beständig wie der Wandel. Dieser weise Spruch stammt von Heraklit und ist älter als unsere Zeitrechnung. Seit einigen Jahren sind die…

Mitarbeitergespräche unter HR-Beteiligung

5. November 2018

Fachartikel, Personalentwicklung

Tipps, wie Sie als HR-Verantwortlicher Ihre Führungskräfte bei kritischen Mitarbeitergesprächen unterstützen In jedem Unternehmen ist hin und wieder ein kritisches Gespräch von Führungskräften mit dem einen oder anderen Mitarbeiter erforderlich.…

Nörgeln, meckern, mosern… – der richtige Umgang mit Beschwerden

22. Oktober 2018

Fachartikel, Personalentwicklung

Warum der optimale Umgang mit Beschwerden die schönste Form der Kundenbindung ist Vor Kurzem habe ich in einem Restaurant gesessen, an dessen Nachbartisch sich die Gäste über ihr Essen aufregten.…

Erlebnisorientierte Präsentationen statt langweilige Folienschlachten

30. November 2017

Fachartikel, Karrieretipps, Personalentwicklung

Tipps für erlebnisorientierte Präsentationen Geht es Ihnen auch oft so, dass Sie während eines Meetings oder einer Konferenz einen Beitrag hören, der an sich ein interessantes Thema hat – der…

Ergebnisse der Umfrage zum Thema Arbeitszeugnisse

Geheimcode: Arbeitszeugnis

11. Juli 2017

Fachartikel

Spielen Zeugnisse für die Personalauswahl eine Rolle? Wir entschlüsseln für Sie, wie wichtig ein gutes Arbeitszeugnis ist Spätestens nach Austritt aus dem Unternehmen erhalten Sie eine Übersicht Ihrer Leistungen in…

Ergebnisse der Umfrage zum Thema Mitarbeitergespraeche

Mitarbeitergespräche – Lästiges Übel oder wichtiges Führungsinstrument

10. Juli 2017

CAPERA Stuttgart, Fachartikel

Ob Lob, Kritik oder Veränderungswünsche – das Mitarbeitergespräch ist eine Herausforderung für Mitarbeiter und Vorgesetzten Zum Jahresende steht es in vielen Unternehmen wieder an: Das Jahresgespräch. Gemeinsam lässt man das…

e-Learning: Zeitmanagement

7. Juli 2017

e-learning

Prioritäten setzen und stets zielorientiert und effizient agieren Schärfen Sie Ihren Blick für Ihre wesentlichen Prioritäten und agieren Sie trotz Stress und Zeitnot stets zielorientiert und effizient. Da Sie täglich…

Sagen Sie Zeitfressern und Störfaktoren den Kampf an

7. Juli 2017

Fachartikel

CAPERA Trainerin Susanne Goerke gibt Ihnen alltagstaugliche Soforthilfe-Maßnahmen gegen Störfaktoren am Arbeitsplatz Es ist 7:30 Uhr. Herr P. ist extra früh ins Büro gekommen, damit er – noch bevor die…

So überwinden Sie Ihren inneren Schweinehund

7. Juli 2017

Fachartikel

Coach Susanne Goerke mit Tipps, wie Sie über Ihren Schatten springen können Nicht für alle Menschen ist dieselbe Methode die richtige, wenn es um das Überwinden des inneren Schweinehundes geht.…

Mehr „Ich möchte…“ statt „Ich muss…“

Einer für alle, alle für einen

Mitarbeitergespräche unter HR-Beteiligung

Nörgeln, meckern, mosern… – der richtige Umgang mit Beschwerden

Erlebnisorientierte Präsentationen statt langweilige Folienschlachten

Geheimcode: Arbeitszeugnis

Mitarbeitergespräche – Lästiges Übel oder wichtiges Führungsinstrument

e-Learning: Zeitmanagement

Sagen Sie Zeitfressern und Störfaktoren den Kampf an

So überwinden Sie Ihren inneren Schweinehund

Standorte Personalberatung, Executive Search, Personalentwicklung, Outplacement, Karriereberatung

Branchenschwerpunkte Personalberatung und Executive Search