CoachingEinzelcoaching
Sie möchten Ihre Mitarbeiter auf eine anspruchsvolle Führungsposition vorbereiten oder bereits aufgetretene Probleme in den Griff bekommen?
Holen Sie sich professionelle Begleitung von unseren Coaches – mit Ihnen erarbeiten Sie sich die Grundlage für die neuen Herausforderungen, eröffnen neue Blickwinkel und setzen unerkannte Potenziale frei. Sie helfen aber auch dabei, die wahren Ursachen für Störfeuer zu analysieren und Klippen gekonnt zu umschiffen.
Genauso vielfältig wie die Arbeitsanforderungen an die Führungskraft sein können, sind auch die Anlässe für ein Einzelcoaching sehr unterschiedlich. Nicht nur Veränderungen in der Führungsrolle können zu einem Coaching führen. Auch zur Vorbereitung auf den Ruhestand oder um dem gefürchteten Burnout-Syndrom vorzubeugen und ihm effektiv entgegenzuwirken, eignet sich ein individuelles Coaching.
Teamcoaching
Konflikte im Team sind wie Sand im Getriebe.
Die Folge: Die Leistung sowie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen sinkt. Im Teamcoaching geht die Gruppe den Ursachen auf den Grund, macht sich Ressourcen bewusst und setzt sich gemeinsame Ziele. Der Coach nimmt dabei die Rolle des Beobachters ein und gibt im richtigen Moment das entscheidende Feedback.
Dank der professionellen Hilfe findet Ihr Team den Weg zurück zu einem Arbeitsklima, das für Motivation und Leistungswillen Ihres Unternehmens förderlich ist.