Gründe für CAPERA Personalentwicklung

Qualifizierte Trainer und Coaches

Unsere Personalentwickler verfügen über eine Trainer- bzw. Coachingausbildung und haben Berufserfahrung sowohl innerhalb eines Unternehmens als auch selbständig im Trainings-/Coachingbereich.

Bedarfsanalyse

Vor jedem CAPERA Seminar / Training führen unsere Personalentwickler eine ausführliche Bedarfsanalyse bei Auftraggeber und ggf. den Führungskräften der Teilnehmenden durch. So ist jedes Seminar individuell und genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten.

Vorabbefragungen der Teilnehmer

Um die Seminarinhalte so effektiv wie möglich zu gestalten, führen wir vor jedem Seminar eine Vorab-Befragung der Teilnehmer durch, um zu bestimmen, wo Schwerpunkte gesetzt werden.

Abwechlungsreiche Methoden

In ihren Seminaren, Trainings und Coachings legen unsere Personalentwickler viel Wert auf eine abwechslungsreiche Konzeption der Maßnahmen sowie eine hohe Praxisorientierung.

Nachhaltigkeit durch SiT plus

Besonders wirksam sind unsere Seminare durch ein späteres Webinar für alle Teilnehmenden sowie ein persönliches Einzelcoaching (telefonisch). Im Rahmen von SiT plus werden so Seminarinhalte und Ziele erneut reflektiert, um einen nachhaltigen Nutzen zu schaffen.

Eigene Coaching-Räumlichkeiten

An mehreren Standorten haben unsere Partner eigene Coaching-Räumlichkeiten.

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