Capera

Capera – 3 Besetzungsdisziplinen und Outplacement & Business Coaching

Als Beratungsmanufaktur in den Bereichen Personalberatung, Recruiting, Interim Management und Outplacement verstehen wir die Anliegen und Wünsche unserer Kunden — und erreichen ihre Ziele gemeinsam. Nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen ist die Richtschnur unseres Handelns.

  • Seit 2014 erhält Capera durchgängig Auszeichnungen als Top Consultant, TOP Personaldienstleister im Executive Search oder Professional Search, als Beste Personalberatung oder Top Arbeitgeber. Bewertet werden regelmäßig Kandidatenprofilqualität, Servicequalität, Preis-Leistung, Vermittlungsgeschwindigkeit, Branchen-Kenntnisse und Arbeitszufriedenheit.

Leistungen

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    Executive Consulting — Schlüsselpositionen im Mittelstand besetzen, mit persönlicher Beratung und Garantie
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    asap | Recruiting by Capera — Talente gewinnen durch Direktansprache, Dialog und Vorauswahl, auf Erfolgsbasis
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    Interim Professional – Erfahrene Interim-Manager und -Professional für zeitlich befristete Einsätze
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    Outplacement & Coaching – Professionelle Trennungsbegleitung & Business Coaching für mehr berufliche Zufriedenheit

Das Ziel aller Mitarbeiter von Capera ist es: Kunden nachhaltig zufriedenzustellen!

Mission & Leitbild

Mission
Wir begleiten Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Interim-Besetzung von Führungskräften und Spezialisten. Nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen ist die Richtschnur unserer Vorgehensweise.

Selbstverständnis

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    Integrität, Zuverlässigkeit, Fairness und unternehmerische Verantwortung leiten unser Handeln
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    Wir beraten offen, partnerschaftlich und an den Zielen orientiert
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    Wir vermeiden Interessenkonflikte, indem wir eine gesunde Branchenmischung pflegen
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    Berater und Coaches sind Mitunternehmer der Capera Unternehmensgruppe
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    Engagierte Researcher und Mitarbeiter der Zentrale sind eine tragende Säule unseres Erfolgs
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    Gleiche Wertschätzung für Auftraggeber, Kandidaten, Klienten, Mitarbeiter und Lieferanten

Rollenbilder, klare Prozesse sowie die stetige Suche nach Innovationen, Verbesserungen und höherer Wirksamkeit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Konsequent fördern wir Verantwortung im Handeln und leben Partnerschaft nach innen und außen.

Gesellschaftsform
Die Capera GmbH & Co. KG ist frei von fremden Beteiligungen. Die Capera Geschäftsbereiche sind gleichwertig. In jedem Bereich arbeiten Menschen mit Berufung und Profession. Gesellschafter und Mitunternehmer bei Capera sind ausschließlich tätige Berater und Coaches.