Kandidaten FAQWir arbeiten schnell, seriös und auf fester Beauftragung. Sie finden bei uns nur echte Vakanzen. Ist eine Stelle besetzt, wird die Stellenanzeige gelöscht.
Lange Wartezeiten sind bei uns tabu. Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung. Unsere Beraterinnen und Berater prüfen schnellstmöglich, ob Ihre Bewerbung zur Position passt, und melden sich spätestens nach 30 Tagen bei Ihnen. Bei einer Übereinstimmung stimmen wir telefonisch die nächsten Schritte ab.
Ihre Daten sind bei uns in einer gesicherten Datenbank abgelegt. Wir gehen damit vertraulich und seriös um und geben sie nur weiter, wenn das von Ihnen ausdrücklich gewünscht wird.
Eine pauschale Bearbeitungsdauer können wir nicht nennen — wir besetzen nicht nur schnell, sondern mit hohem Anspruch. Unserer Erfahrung nach vergehen durchschnittlich zwei Monate von der Bewerbung bis zur Besetzung. Bei Verzögerungen — durch Urlaub, Krankheit oder veränderte Marktgegebenheiten — halten wir Sie aktiv auf dem Laufenden.
Wir arbeiten im Team. Erste Auskünfte erteilen Ihnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zentrale. Für die individuelle Beratung steht Ihnen ein projektverantwortlicher Berater zur Verfügung, der Sie in allen Phasen des Projektes begleitet. Nähere Informationen zu unseren Beraterinnen und Beratern finden Sie auf unserer Teamseite.
Am liebsten digital. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular in jeder Anzeige oder senden Sie Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse im PDF-Format an die jeweils genannte E-Mail-Adresse. Wenn Sie sich initiativ bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen an cv@capera.de oder nutzen Sie das Formular für Initiativbewerbungen. Wenn es schnell gehen muss, reicht uns zur ersten Sichtung auch ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Personalvermittler arbeiten häufig auf Provisionsbasis. Viele Headhunter und Personalberater, so auch wir, arbeiten ausschließlich auf Grundlage exklusiver Beauftragung und werden für die Auswahlkompetenz bezahlt. Provisionen lehnen wir ab.
Bei jährlich mehreren tausend Bewerbungen können wir nicht individuell absagen. Interviewten Kandidaten geben wir gerne eine Rückmeldung.
Unsere Klienten schätzen unsere diskrete und vertrauensvolle Beratung. Selbstverständlich erfahren Sie rechtzeitig vor Interviews und Gesprächen den Namen unseres Klienten, damit Sie sich optimal vorbereiten können.
Senden Sie uns Ihre Fragen per E-Mail oder Kontaktformular. Wir melden uns schnell zurück.