Das Unternehmen gehört zu den bundesweit ausgezeichneten Personaldienstleistern im Bereich Executive Search.
CAPERA zählt zu den Top-Personaldienstleistern 2017 im Bereich Executive Search, der Suche nach Führungskräften oder umgangssprachlich „Headhunting“. Zu diesem Ergebnis kommt die jährliche Datenerhebung des Hamburger Marktforschungsinstituts Statista GmbH, die im Auftrag von FOCUS handelt.
Rund 1.300 Personalverantwortliche und mehr als 2.000 Kandidaten wurden im Rahmen der jährlich stattfindenden empirischen Untersuchung zu ihren Erfahrungen mit Personaldienstleistern in den vergangenen drei Jahren befragt. Hierbei beurteilten sie die Qualität und Auswahl der angebotenen Kandidatenprofile, die Servicequalität des jeweiligen Unternehmens, das Preis-Leistungs-Verhältnis sowie die Vermittlungsgeschwindigkeit bis zur Vorlage passender Kandidatenprofile.
CAPERA überzeugte im Bereich Executive Search und schaffte es in die Riege der Besten. Mit ausgeklügelten Suchverfahren, transparenten Prozessen und fundierten Branchenkenntnissen finden die CAPERA Researcher die besten Kandidaten für mittelständische Unternehmen in der Region. Wie erfolgreich die passgenaue Suche nach Führungskräften und Spezialisten ist, bestätigt nun die FOCUS Auszeichnung.
Um in die Liste der Top-Personaldienstleister 2017 aufgenommen zu werden, musste eine Mindestanzahl an Nennungen als auch eine Mindestnote über alle genannten Bewertungsbereiche erreicht werden. Jeder Personalverantwortliche konnte in der Online-Befragung bis zu zehn ihm bekannte Personaldienstleister aufführen und bewerten.
[cl-review quote=“Wir freuen uns, so gut bewertet worden zu sein. Die Auszeichnung ist ein weiteres Zeichen für die gelebte Qualität unserer Arbeit “ author=“Frank Quathamer“ occupation=“Geschäftsführer der CAPERA Gruppe“ layout=“balloon“ bg_color=“#003251″ text_color=“#ffffff“ quote_size=“14″ author_size=“14″]
Über die Studie „Top-Personaldienstleister 2017“
Die jährliche Erhebung der Top-Personaldienstleister wird von FOCUS initiiert. Hierbei werden Personaldienstleister der Kategorien Executive Search, Professional Search, Vermittler von Freelancern und Zeitarbeit von Personalverantwortlichen und Privatpersonen bewertet. Die Beurteilung findet sowohl durch Nennung des jeweiligen Unternehmens als auch eine Beurteilung nach Schulnoten statt. Die Zensuren gaben dabei Aufschluss über die Qualität, die Auswahl, die Geschwindigkeit und das Preis-Leistungs-Verhältnis.
Die jährliche Erhebung der Top-Personaldienstleister wird von FOCUS initiiert. Hierbei werden Personaldienstleister der Kategorien Executive Search, Professional Search, Vermittler von Freelancern und Zeitarbeit von Personalverantwortlichen und Privatpersonen bewertet. Die Beurteilung findet sowohl durch Nennung des jeweiligen Unternehmens als auch eine Beurteilung nach Schulnoten statt. Die Zensuren gaben dabei Aufschluss über die Qualität, die Auswahl, die Geschwindigkeit und das Preis-Leistungs-Verhältnis.