CAPERA zählt zu den Top-Personaldienstleistern 2022 im Bereich Professional & Specialist Search. Zu diesem Ergebnis kommt die jährliche Datenerhebung des Hamburger Marktforschungsinstituts Statista GmbH, die im Auftrag von FOCUS handelt.…
CAPERA zählt zu den Top-Personaldienstleistern 2021 im Bereich Professional & Specialist Search. Zu diesem Ergebnis kommt die jährliche Datenerhebung des Hamburger Marktforschungsinstituts Statista GmbH, die im Auftrag von FOCUS handelt.…
Wir verraten Ihnen, was Sie bei einer Videokonferenz beachten sollten Die weltweite Situation in Bezug auf das Coronavirus/COVID-19 bringt einige Veränderungen mit sich. Dadurch ergeben sich neue Wege der Zusammenarbeit…
Kommunikation, Feedback, Ziele und Respekt – Im Interview mit Kooperationspartner Klaus Härtel zum Thema Teamentwicklung Herr Härtel, was zeichnet ein gutes Team aus? Besonders wichtig sind meiner Meinung nach vier…
Heike Gutknecht im Interview zum Thema Robot Recruiting – Den richtigen Schatz in einem Datenmeer finden Frau Gutknecht, welche Vorteile bietet das Robot Recruiting, also das Einsetzen von selbstlernenden Computerprogrammen…
Im Interview mit Kooperationspartnerin Britta Müller, ausgezeichnet mit dem Deutschen Exzellenz-Preis 2019 für das Konzept Magnetisches Mitarbeiter Management®, zum Thema Transformationale Führung Frau Müller, was versteht man unter transformationaler…
Candidate Experience: Wie erzeugen Sie ein positives Bewerbungserlebnis? Marcus Sandberg erklärt, wie es geht Herr Sandberg, in welchem Schritt des Bewerbungsprozesses sollte die Candidate Experience ansetzen? Zu Beginn möchte ich…
7 Säulen des Stressmanagements: Teil 1 – Tipps für mehr Eigenbestimmung im Leben Viele Menschen denken, dass Stressmanagement hauptsächlich aus Entspannungsübungen besteht, während derer man meditierend auf dem Boden sitzt…
Wie Unternehmen von der Generation 50+ profitieren und Sie häufige Fehler in der Bewerbung vermeiden Best Ager, Silver Ager, Generation Gold, Mid-Ager, Golden Ager… es gibt viele Bezeichnung für die…