Corporate Real Estate Manager (w/m/d) – Bauen Sie das professionelle Immobilienmanagement in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe auf!
Unser Klient ist der Inhaber der Joachim Loh Unternehmensgruppe in Haiger mit mehreren produzierenden Unternehmungen an drei Standorten in der geographischen Mitte Deutschlands; es gibt Tochterunternehmen und Beteiligungen in Europa und Übersee. In einer der Gesellschaften sind schon wichtige Services (Finanzen, Controlling, HR und IT) für die Gruppe gebündelt. Nun soll auch das Management der überwiegend in Eigenbesitz befindlichen und vom nutzenden Unternehmen verwalteten Immobilien durch eine zentrale Steuerung gestrafft, professionalisiert und sowohl ökonomisch als auch ökologisch optimiert werden.
Ihre Aufgaben:
Sie machen eine Bestandsaufnahme und gestalten die Voraussetzungen für eine laufende Analyse des bestehenden Immobilien-Portfolios zur Schaffung maximaler Transparenz
Sie erstellen eine zukunftssichere, auf die Unternehmensgruppe abgestimmte Real Estate-Strategie
Sie verantworten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Führungsteams
Sie sorgen für die Implementierung bewährter standardisierter Corporate Real Estate Management-Prozesse und -Instrumente, um Transparenz, langfristige Effizienz und Sicherheit zu schaffen
Sie sind Ansprechpartner für interne und auch externe Mieter und verhandeln und betreuen Miet-, Leasing- und Kaufverträge
Sie sind proaktiv in der Beratung des Inhabers, der Geschäftsführung und der relevanten Entscheidungsträger in allen Themenbereichen des Real Estate Managements
Ihr Profil:
Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Studium fundierte Berufserfahrung im Bereich (Corporate) Real Estate Management mit dem Schwerpunkt Asset Management auch im Bereich größerer gewerblich genutzter Gebäude gesammelt
Dabei haben Sie souveräne und belastbare Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Mietrechts sowie in den Bereichen Organisation und Betrieb von Immobilien und Gebäuden erworben
Digitale Strategien gehören für Sie zum Tagesgeschäft und Sie haben Lust darauf, sie auszureizen
Sie fühlen sich wohl im Umfeld eines mittelständischen Familienunternehmens mit einem nachhaltigen und strategischen Wertegerüst
Sie freuen sich auf große Freiräume zur Entwicklung und Gestaltung und können sie proaktiv mit hoher Dynamik nutzen
Im Umgang mit Mitarbeitenden und Partnern sind Sie wertschätzend und vertrauensvoll, aber auch überzeugungs- und durchsetzungsstark
Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten; französische Sprachkompetenz wäre eine wertvolle Ergänzung
Ihre Perspektive:
Die Aufgabe erfordert einerseits eine gewisse Präsenz an den Unternehmensstandorten; ein Wohnsitz in deren Nähe wäre wünschenswert. Unabhängig davon ist aber eine (partielle) HomeOffice-Regelung gestaltbar. Sie gestalten den Erfolg dieser neuen Rolle wesentlich mit und können in einem bodenständigen, aber global agierenden Unternehmen Pionierarbeit mit hohem Hands-on-Anteil leisten, um die Basis für ein erfolgreiches und stabiles Wachstum – auch für Ihre eigene Rolle – zu sichern. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe bei großen Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Kennziffer: WS794-CA
Ansprechpartner: Werner Schulze
Tel.: 040 328 903 041