Frank Quathamer
Wachstumsmarkt Personalberatung. Wir finden die Besten und brauchen Verstärkung.
CAPERA – Eine Mannschaft von Experten, die Experten vereint. Wir haben viel vor und suchen dieses Mal in eigener Sache. Seit über einem Jahrzehnt sind wir die Brücke, die Unternehmen deutschlandweit mit den passenden Spezialisten und Führungskräften verbindet. Wir haben uns einen Namen gemacht und handeln nach dem Leitmotiv: Ein Team, ein Ziel – Kunden nachhaltig zufriedenstellen! Unser Herzstück in Kassel, das zentrale Search Center, ist spezialisiert auf die Kunst der Kandidaten-Rekrutierung und Personalvermittlung. Wir unterstützen unsere Personalberater:innen und agieren dabei auch unter der Marke www.asap-search.de als direkter Partner für die Industrie und die Finanzbranche.
In Chancen denken: Seit einigen Jahren führe ich das Search Center neben meiner Geschäftsführung der CAPERA Gruppe sowie der Projektarbeit eigener Beratungsmandate. In den letzten Jahren entwickelte sich das Search Center zu einer leistungsfähigen, modernen und erfolgreichen Einheit. Die Aufbauarbeit ist getan. Nun möchte ich die Führung und weitere Entwicklung in engagierte Hände mit Gestaltungswillen übergeben. Denn es gibt weiterhin noch viel zu tun und zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen Sie Führung und steuern das Search Center mit der Marke asap-search, formen Sie seine Ziele und Strategien, sichern Sie seinen wirtschaftlichen Erfolg und führen Sie mit Weitblick in die Zukunft.
- Bisher wuchsen wir organisch über Empfehlungen. Das wollen wir ändern. Kurbeln Sie den Vertrieb an und erarbeiten neue Wege der Kundenakquise, der Angebotswandlung und Expertenvermittlung.
- Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein, nutzen Sie unser sehr umfangreiches Toolset und entwickeln Sie beides weiter, um unsere Marktposition zu stärken.
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Seien Sie Sparringspartner:in Ihres Teams und für unsere CAPERA Personalberater:innen.
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Dabei arbeiten Sie auch in eigenen Kundenprojekten als 360°-Consultant in der Rekrutierung und Vermittlung.
Ihr Idealprofil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung.
- Ein Meister der Kommunikation, sowohl persönlich als auch digital, mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und effektiv zuzuhören.
- Organisationsstark, selbstlernfähig, emphatisch, verantwortlich, verbindlich, engagiert und ehrlich.
- Ein Pionier der Weiterentwicklung, sowohl persönlich als auch für das Team, mit einem Auge für klare, zeitgemäße schlanke sowie effiziente Prozesse.
Unser Angebot:
- Sie finden bei uns eine berufliche Heimat mit anspruchsvollen Aufgaben, leistungsgerechter Vergütung und ein Team, welches Freude an der Arbeit hat. Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, das Transparenz, Vertrauen und Kollegialität großschreibt.
- Flexibilität und Entwicklung: Unser hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit (mind. 4 Tage-Woche), Home-Office (bis zu 3 Tage) und über 30 Tage Urlaub bietet Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.