Leitung Montage (m/w/d) – Disposition und Koordination von Anlagenmontagen und Umbauten

Cornelia Dettmer und Andrea Förster

Leitung Montage (m/w/d) – Disposition und Koordination von Anlagenmontagen und Umbauten
Führungsaufgabe im Anlagenbau am Unternehmensstandort Herford

CAPERA Bielefeld Personalberatung, sucht für ein mittelständisches, etabliertes Unternehmen im Anlagenbau. Unser Kunde, die HTT energy GmbH mit Hauptsitz in Herford, stellt seit 1967 energieeffiziente Lösungen zum Heizen und Kühlen durch befeuerte und elektrisch beheizte Thermalölerhitzer her. Wärmetauscher und Anlagen zur Wärmerückgewinnung runden das Profil ab. Die Großanlagen oder auch schlüsselfertige Lösungen für sofortige Anwendungen kommen oftmals in der Chemie- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz.

Die Montagen erfolgen vor allem innerhalb Deutschlands und durch eingespielte Montageteams mit langjähriger Erfahrung. Die Leitung Montage m/w/d ist verantwortlich für die Steuerung der Montageprozesse, von der Einsatzplanung und Vorbesichtigung der Baustellen über die Disposition der Materialien und der Montageteams bis zur Übergabe an die Inbetriebnahme Techniker.

Aufgaben:

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    Leitung, Disposition und Koordination von Montageeinsätzen auf Baustellen vorrangig in Deutschland, interner Ansprechpartner für die Montageteams im Einsatz vor Ort
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    Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams, bestehend aus derzeit 3 internen und bis zu 12 externen Mitarbeitenden
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    V­orbesichtigung der Baustellen, Planung und Disposition von Material und Personal
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    Einweisung und Sicherheitsunterweisung vor Ort, Übergabe der Baustelle an den verantwortlichen Baustellenleiter
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    Erster Ansprechpartner für den Kunden zu allen Fragen während des laufenden Projektes
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    Erstellen und Ausarbeiten von Angeboten für Montagearbeiten oder Umbauten
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    Regionale Reisen zu den Baustellen, ca. 1 – 2 Tage pro Woche
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    Bericht an die Leitung Service

Profil:

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    Mehrjährige Berufserfahrung, ideal im Zusammenhang mit Produktionsanlagen oder im Rohrleitungsbau
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    Fachbezogene Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder Rohrleitungsbauer, gerne abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder Ingenieur
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    Ideal Qualifikation als Schweißfachmann, gute Kenntnisse der Schweißtechniken WIG, MAG in der praktischen Anwendung
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    Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen sowie idealerweise von R & I Fließschemata
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    Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Denken und Handeln
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    Klare und offene Kommunikation

Weitere Informationen:

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    Für diese Position sind wir, CAPERA Bielefeld, mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Gerne stehen wir Ihnen für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei unserem Kunden. Sie erreichen uns auch abends und am Wochenende.

Kennziffer: CD100-CA

Ansprechpartnerinnen: Cornelia Dettmer und Andrea Förster
E-Mail: bielefeld@capera.de
Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91

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