Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in einem Schweißfachbetrieb – Märkische Heide, Groß Leine

Cornelia Dettmer und Andrea Förster

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in einem Schweißfachbetrieb – Märkische Heide, Groß Leine
– Arbeitsvorbereitung im Anlagenbau

CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein mittelständisches, etabliertes Unternehmen im Anlagen- und Sondermaschinenbau im Landkreis Dahme-Spreewald. Unser Kunde beschäftigt 130 Mitarbeitende, davon 20 Mitarbeitende am Standort Groß Leine. Hier werden pro Jahr ca. 50 Projekte zur Fertigung gas- und ölbefeuerter Erhitzer für energieeffiziente Thermalölanlagen umgesetzt. In der Arbeitsvorbereitung sind Sie für die Organisation und Vorbereitung der Fertigung in diesem Schweißfachbetrieb verantwortlich. Unser Kunde sucht Sie in Festanstellung als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Das bietet unser Kunde:

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    Unbefristete, direkte Anstellung in Vollzeit, attraktives Gehalt
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    40-h Woche – keine Schicht- oder Wochenendarbeit
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    30 Tage Urlaub
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    Arbeitszeitkonto mit Zeitausgleich
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    Zukunftsorientiertes Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz
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    Umfassende Einarbeitung in einem anpackenden, motivierten Team

Aufgaben:

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    Arbeitsvorbereitung für die Fertigung
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    Zusammenstellen der Betriebsaufträge: Ausdruck der Arbeitsaufträge und Fertigungszeichnungen, vorbereiten der Prüfprotokolle
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    Verfügbarkeit des benötigten Materials prüfen
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    Terminvereinbarung mit externen Dienstleistern z.B. für Lackierarbeiten und Isolation
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    Vorbereiten und dokumentieren der vorgeschriebenen Druckprüfungen
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    Regelmäßiger Austausch mit Einkauf, Materialdisposition und Auftragsplanung

Profil:

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    Technische oder kaufmännische Berufsausbildung ideal in einem metallverarbeitenden Betrieb
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    Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen wie Aufgabenplanung, Fertigungssteuerung von Vorteil
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    Gutes technisches Verständnis, lesen von technischen Zeichnungen
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    Selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit
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    Für diese Position sind wir, Cornelia Dettmer und Andrea Förster mit der vertraulichen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Wir arbeiten als Beraterinnen eng mit unserem Kunden zusammen. Eine mögliche Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden. Gerne stehen wir Ihnen für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Sie erreichen uns auch abends und am Wochenende.

Kennziffer: CD095-CA

Ansprechpartnerinnen: Andrea Förster und Cornelia Dettmer
E-Mail: bielefeld@capera.de
Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92

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