Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) für die Einzelfertigung im Projektgeschäft, Einschichtbetrieb
Arbeitsvorbereitung im Anlagenbau für effiziente Prozesswärmetechnik – Region Spreewald / Lausitz
CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein mittelständisches, etabliertes Unternehmen im Anlagen- und Sondermaschinenbau in der Region Spreewald / Lausitz. Die HTT energy GmbH überzeugt durch intelligente Lösungen und langjährige Erfahrung sowie branchenübergreifenden Einsatz. Unser Kunde beschäftigt 130 Mitarbeitende, davon ca. 20 am Standort Groß Leine. Hier werden pro Jahr ca. 50 Projekte zur Fertigung gas- und ölbefeuerter Erhitzer für energieeffiziente Thermalölanlagen produziert. In der Arbeitsvorbereitung sind Sie an zentraler Position für die Organisation und Vorbereitung der Fertigung verantwortlich.
Das bietet HTT energy:
Unbefristete Anstellung in Vollzeit, attraktives und marktgerechtes Gehalt
40-h Woche – keine Schicht- oder Wochenendarbeit
Arbeitszeitkonto mit Zeitausgleich
Zukunftsorientiertes Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz an einem Standort mit Perspektive
Moderne Ausstattung und IT-Anbindung im 2er Büro
Umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team
Aufgaben:
Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung im Bereich der Fertigung
Zusammenstellen der Betriebsaufträge für die Fertigung, Ausdruck der Arbeitsaufträge und Fertigungszeichnungen, vorbereiten der Prüfprotokolle
Materialverfügbarkeit für die auftragsbezogenen und bedarfsbezogenen Materialien prüfen und sicherstellen
Terminkoordination für externe Dienstleistungen im Fertigungsprozess: Lackierung und Isolation
Vorbereiten, organisieren und dokumentieren der Druckprüfungen im Haus und begleiten von Prüfungen (Röntgenprüfung) durch externe Experten
Enge Kommunikation zu Einkauf, Materialdisposition und Auftragsplanung
Bericht an die Standortleitung
Profil:
Kaufmännische oder technische Berufsausbildung ideal in einem metallverarbeitenden Betrieb
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Arbeitsplanung, Fertigungssteuerung oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
Gutes technisches Verständnis, lesen von technischen Zeichnungen
Selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit
Offene, direkte und moderne Kommunikation
Für diese Position ist die CAPERA Gruppe mit der vertraulichen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Gerne stehen wir Ihnen für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Sie erreichen uns auch abends und am Wochenende.
Ansprechpartnerinnen: Andrea Förster und Cornelia Dettmer
E-Mail: bielefeld@capera.de
Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92