Andrea Förster
CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein in der Nische führendes, kleines und feines mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Kreis Minden-Lübbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau für die holzverarbeitende Industrie begeistert internationale sowie nationale Kunden in Industrie und Handwerk. Verstärken Sie das Team in der Elektrokonstruktion bei der Erstellung von elektrotechnischen Hardwarekonzepten für die anspruchsvollen Maschinen und Komponenten.
Ihre Aufgaben im Team Elektrokonstruktion:
- Planung und Projektierung: Erstellen von elektrotechnischen Hardwarekonzepten für Maschinen und Anlagen.
- Mit CAE-Anwendungen arbeiten: Erstellen Sie präzise Konstruktions- und Montageunterlagen, inklusive Stromlaufplänen und Schaltschranklayouts nach aktuellen Normen und Verfahren.
- Bauteile spezifizieren: Bestimmen Sie die benötigten Hardwarekomponenten wie Antriebe und Frequenzumrichter und sorgen Sie für die sinnvolle Integration.
- Teamarbeit: Arbeiten Sie projektbezogen mit den Mitarbeitenden in der mechanischen Konstruktion und der Softwareentwicklung zusammen und finden Sie gemeinsam die besten Lösungen.
- Entwicklung und Optimierung: Bringen Sie sich in Entwicklungsprojekte ein und arbeiten Sie daran mit, Maschinen und Komponenten stetig zu modernisieren und zu verbessern.
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Besonders gut passt es, wenn Sie eine praktische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker abgeschlossen haben.
- Erfahrung und Arbeitsweise: Sie haben erste Erfahrung in der Elektrokonstruktion, arbeiten analytisch und prozessorientiert.
- Softwarekenntnisse: Sie sind fit in EPLAN Electric P8 oder einer vergleichbaren CAE-Anwendung.
- Normenwissen: Sie kennen sich gut mit den relevanten Normen und Maschinenrichtlinien aus.
- Persönliche Stärken: Engagement und Teamgeist sind Ihre Stärken und Sie suchen eine spannende neue Aufgabe.
Rahmenbedingungen, weitere Informationen – so kommen wir ins Gespräch:
Sie suchen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, arbeiten zu einem überwiegenden Anteil im Unternehmen, schätzen eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in einer 40-h-Woche sowie 30 Tage Urlaub? Gerne stehe ich für Sie zu Fragen und für ein erstes Telefonat zur Verfügung. Gemeinsam bewerten wir die Passung und Ihre Potentiale für diese Aufgabe bei meinem Kunden. Sie erreichen mich auch abends oder am Wochenende.