Andrea Förster & Cornelia Dettmer
CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz in Bielefeld. Seit mehr als 100 Jahren bietet unser Kunde mit innovativen Engineering-Lösungen Mehrwerte für Produktionsprozesse in verschiedensten Branchen. In einem zukunftsorientierten und zugleich familienfreundlichen Umfeld im Headquarter und den internationalen Gesellschaften für Vertrieb und Produktion arbeiten weltweit 750 Mitarbeitende. Als Leitung Marketing suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Vision und Mission unseres Kunden aktiv mitgestaltet und vorantreibt. Sie arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Expertise aktiv einzubringen und umzusetzen.
Aufgaben und Verantwortungen:
- Strategie und Planung: Sie entwickeln und setzen eine umfassende Marketingstrategie für Produkte und Dienstleistungen eines Maschinenbauunternehmens um, die auf den übergeordneten Unternehmenszielen basiert. Dabei erstellen und implementieren Sie eine detaillierte Marketing-Roadmap, um die strategischen Ziele zu erreichen.
- Customer Journey und CRM: Sie erstellen Customer Journey Maps für unseren Webshop und das Kundenportal, um die Kundenerfahrung zu optimieren. Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres CRM-Systems in der Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen mitverantwortlich.
- Marktanalyse und Trends: Sie führen kontinuierlich Analysen von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsdaten durch, um relevante Trends und Chancen zu identifizieren. In Zusammenarbeit mit dem Produkt-Markt-Management, Vertrieb und After Sales integrieren Sie diese Erkenntnisse in Ihre Marketingstrategie.
- Content und Medien: Sie entwickeln eine umfassende Content-Strategie, produzieren qualitativ hochwertige Inhalte, managen den Redaktionsplan und wählen geeignete Medien zur Ausspielung des Contents aus.
- Teamführung: Sie führen und motivieren das Marketingteam im Headquarter sowie die Verantwortlichen in den internationalen Tochtergesellschaften, fördern deren Entwicklung und stellen eine zielgerichtete und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. So positionieren Sie Marketing als zentrales, strategisches Element innerhalb des Unternehmens.
- Unternehmenskultur und Employee Experience: Sie etablieren und verantworten die interne Unternehmenskommunikation mit dem Ziel, das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und die Unternehmenskultur nachhaltig zu fördern.
Ihr Profil:
- Erfahrung und Führung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Marketing und nachweisbare Führungserfahrung. Sie sind versiert darin, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Marketing-Knowhow: Sie bringen umfassendes Know-how im Digitalmarketing und in traditionellen Marketinginhalten mit und können beide Bereiche miteinander verknüpfen, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln.
- Kommunikation und Teamführung: Sie kommunizieren ziel- und menschenorientiert und haben idealerweise Erfahrung in der Führung multinationaler und multidisziplinärer Teams. Ihre interkulturelle Kompetenz hilft Ihnen, Diversität gewinnbringend einzusetzen.
- Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEM/SEO/SEA),
- E-Mail-Marketing, Content-Marketing und digitaler Werbung.
- Datenanalyse: Sie sind erfahren in der Analyse von Marketingdaten, leiten sinnvolle KPIs ab und nutzen diese Erkenntnisse zur Optimierung von Kampagnen und Maßnahmen
Weitere Informationen:
Für diese verantwortungsvolle, gestaltende Aufgabe ist CAPERA Bielefeld exklusiv mit der Suche und Auswahl passender Kandidaten beauftragt. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über diese Verantwortung zu sprechen. Bitten senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind auch abends und am Wochenende erreichbar und freuen uns auf den Austausch.
