Vertriebsleitung als Sprungbrett für die Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

  • Gerätebau
  • Vertrieb / Marketing / Produktmanagement
  • Kassel

Werner Schulze

Vertriebsleitung als Sprungbrett für die Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) – Vertriebs- und Managementaufgabe mit einem Produktportfolio von traditionell etabliert bis hochinnovativ

Unser Klient ist ein weltweit agierender mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen, angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen für unterschiedlichste Branchen sowie Verladetechnik/Verladungssicherungssystemen. Die Produkte werden weltweit durch eigene Vertriebsgesellschaften und mit Partnern vertrieben. Konstruktion, Customizing und die komplette Herstellung finden am Standort Kassel (etwa 120 Mitarbeitende) statt. Als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe ist das Unternehmen solide aufgestellt. Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten korrespondieren mit einer auf Nachhaltigkeit ausgelegten Strategie und Unternehmenskultur. Das Unternehmen ist gesund, erfolgreich, hat ein überzeugendes Portfolio von etablierten Produkten mit einem guten Ruf im Markt. In einem der Geschäftsbereiche gibt es ein neues, innovatives Produkt, dessen Vermarktung sehr erfolgreich angelaufen ist. Die Verantwortung für den effizienten Aufbau diesesneuen Marktsegmentes soll nun als dezidierte Vorbereitung für die Übernahme des ganzen Geschäftsbereiches im Zuge einer Altersnachfolge neu geschaffen und vergeben werden.

Ihre Aufgaben:

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    Sie verantworten zunächst den Umsatz und das stabile Wachstum des neuen Bereichs SmartRetail sowie die Verstetigung des Gepäckwagengeschäfts
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    Sie führen das kleine Team (4 MA) und
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    Sie betreuen Key Accounts und Vertriebspartner
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    Sie gestalten und nehmen an allen Marketing-Aktivitäten teil (in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung)
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    Sie sind Ansprechpartner für Kunden bis hin zum Forderungsmanagement
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    Mit Übernahme des Geschäftsbereiches sind Sie gesamtverantwortlich für Umsatz und Ergebnis des ertragsstärksten Geschäftsbereiches
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    Sie erstellen und verantworten die jährlichen Geschäftspläne (Umsatz u Ergebnis; Marketing, Messen, Stellenplan, Entwickl.-aufwände, …)
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    Sie entwickeln, vertreten und verantworten die Geschäftsbereichsstrategie (5 Jahre): Produkte und Absatz
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    Sie verantworten das Produktmanagement: Produktideen/ Neu- bzw. Weiterentwicklungen stimmen Sie mit der Entwicklung ab und begleiten deren Umsetzung aktiv
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    Enge Kooperation mit den Bereichen Supply Chain Management und Service
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    Aktive Teilnahme an Veranstaltungen der Unt.-Gruppe

Ihr Profil:

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    Sie haben eine technische Ausbildung, besser ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Wirtschaftsingenieur
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    Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter möglichst mit verschiedenen Vertriebskanälen sowie
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    Ausgeprägte Erfahrung auch mit großen Kunden ebenso wie im internationalen Vertrieb
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    Erfahrungen in den Bereichen Intralogistik, Handhabungstechnik, Ergonomie sind sehr hilfreich
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    Sie verfügen über solide Kenntnisse von Methoden und Instrumenten zur Steuerung von Vertriebsorganisationen und mindestens fundamentale Kenntnisse im Marketing
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    Sie sind sicher in der Nutzung von ERP-Systemen und den Office-Tools für Planung und Controlling von Geschäftsprozessen
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    Sie verfügen über ein professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
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    Sie sind eine analytisch-strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick
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    (prinzipiell weltweite) Reisebereitschaft im notwendigen Rahmen setzen wir voraus
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    Sie zeigen Pioniergeist, Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zu entdecken, zu erproben und zu gehen
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    Eine mittelständische „Hands-on“-Mentalität zeichnet Sie aus
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    Sie sprechen Deutsch und Englisch arbeitsfähig

Ihre Perspektive:
Übernehmen Sie die Verantwortung für eine anspruchsvolle und vielfältige Aufgabe. Als wesentlicher Teil des Management-Teams haben Sie große Gestaltungsfreiheiten und kurze Entscheidungswege. Die Aufgabe erfordert eine intensive Präsenz am zentralen Standort, aber eine abgestimmte HomeOffice-Regelung ist gestaltbar. Trauen Sie sich eine solche Rolle zu und möchten sie die Aufgaben annehmen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Profilbild Werner Schulze, Personalberater

Kennziffer: WS792-CA

Ansprechpartner: Werner Schulze
Tel.: 040 328 903 041

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