Leiter Niederlassung Baden-Württemberg (m/w/d) – Erfahrene Führungskraft mit Benzin im Blut zum Ausbau eines Teams in Baden-Württemberg
Unser Klient, die Viertel Motoren GmbH, ist ein mittelständisches Fertigungs-, Service- und Dienstleistungsunternehmen mit einer hohen Kompetenz in der Wartung und Instandhaltung von Verbrennungsmotoren. Das Unternehmen wächst erfolgreich und erarbeitete sich in den vielen Jahren einen namenhaften Ruf und eine große zufriedene Kundschaft. Die Mitarbeiter verfügen über einen breiten Erfahrungsschatz in der Instandsetzung, Reparatur und Wartung von Motoren, als auch in weiteren Bereichen wie der Stromerzeugung und im Off-Highway-Bereich. Für den Ausbau und die Entwicklung eines Teams in Stuttgart / Sindelfingen ist die Stelle eines Niederlassungsleiters (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Leitungsverantwortung für den Standort
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter
Erstellen der betriebswirtschaftlichen Jahresplanung
Steuern, koordinieren, kontrollieren und sichern der Qualität
Weiterentwickeln, implementieren und optimieren von Prozessen für den Standort
Betreuen von bedeutenden Kunden und komplexen Großprojekten
Sichern des Bestandsgeschäftes und Neukundenakquisition
Übernahme von Repräsentationsaufgaben
Ihr Profil:
Einschlägige, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gute Kontaktfähigkeit
Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln mit operativer „hands-on-Mentalität“
Vorbild in Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Ideal Studium des Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesens / der Betriebswirtschaft mit technischer Affinität oder eine vergleichbare abgeschlossene fachorientierte Aus- und Weiterbildung
Unser Kunde bietet:
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem Wachstumsmarkt
Chance, ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team aufzubauen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine der Verantwortung angemessene und attraktive Vergütung
Umfangreiche Sozialleistungen
Ansprechpartner: Klaus Strecker
Tel.: 0711 16917871; Mobil: 0172 9386712 auch abends und am Wochenende