Senior Personalreferent (m/w/d) – Zukunftsorientierte Personalarbeit
Unser Auftraggeber ist ein Unternehmensverbund von mehreren hundert Händlern, welche an weit über tausend Standorten in Deutschland und Europa vertreten sind. Die Systemzentrale mit ihren ca. 1.300 Mitarbeitern stellt für die angeschlossenen Gesellschaften einen weitreichenden Service zur Verfügung. Dazu gehören u.a. Einkauf, Rechnungswesen, IT-Dienstleistungen, Marketing, Vertriebsunterstützung, Logistik und Training. Wir suchen zur Verstärkung des Personalteams einen Senior Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Verantworten der Personalrekrutierung und -beschaffung mit Schwerpunkt im IT-Bereich Sparringspartner für die Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat Planen und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen Mitwirken an der Gestaltung und Optimierung von zukunftsorientierten Personalprozessen und -instrumenten Steuern und Umsetzen von HR-Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, idealerweise im IT-Bereich Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit Gewinnendes und überzeugendes Auftreten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven bei unserem Kunden:
Eigenständiger Verantwortungsbereich Viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Eine teamorientierte und dynamische Unternehmenskultur
Ansprechpartnerin: Ilse Otholt-Haneberg
Tel.: 0421 14 629 100