Recruiter / Research-Consultant / Personalberater (m/w/d) – Wachstumsmarkt Personalberatung – Vollzeit oder Teilzeit – in Kassel sowie für Berufserfahrene auch vom Home-Office aus.
Wir haben viel vor und suchen dieses Mal in eigener Sache. CAPERA begleitet seit 13 Jahren deutschlandweit Unternehmen aus allen Branchen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Spezialisten und Führungskräften. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten wir nach dem Leitsatz: Ein Team, ein Ziel – Kunden nachhaltig zufriedenstellen! Unser zentrales Headhunting-Büro in Kassel ist spezialisiert auf Kandidaten-Rekrutierung und Personalvermittlung. Es arbeitet für unsere bundesweit tätigen Berater sowie auch direkt für industrielle Endkunden. Kollegen aus der Personalvermittlung sowie Quereinsteigern aus allen Berufsgruppen (auch Geistes- und Gesellschaftswissenschaften) bieten wir interessante Aufgaben und Karrieren in der Personalberatung und Personalvermittlung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 30 Std.
Ihre möglichen Aufgaben:
Sie begleiten anspruchsvolle Rekrutierungsprojekte für die Vakanzen unserer Klienten. Je nach Erfahrung: in der Assistenz, in der Projektleitung mit eigenständiger Steuerung, Koordination und Abwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern oder auch in der Direktvermittlung von Kandidaten und als Consultant für Endkunden.
Anforderungsprofil aufnehmen, Stellenanzeige erstellen, Suchstrategie erarbeiten. Dies erfordert ein Eindenken in verschiedene Branchen, Berufsbilder und Unternehmensstrukturen.
Recherchieren potenzieller Kandidaten in Datenbanken, in sozialen Netzwerken sowie mittels telefonischer Direktansprache in den Zielfirmen.
Sie kontaktieren potenzielle Kandidaten und gewinnen diese für unsere Vakanzen.
Führen von Telefoninterviews und weitere Unterstützung des Bewerber-Auswahlprozesses.
Begleiten von Kundenterminen und Interviews (persönlich und digital).
Als Consultant verantworten Sie das komplette Projekt, von der Auftragsakquisition, Angebotskalkulation, Vertragsverhandlung, Suche, Auswahl, Präsentation bis hin zur Besetzung.
Für wen kann diese Aufgabe etwas sein:
Menschen, die Projektarbeit mögen. Im Team, aber stets mit ihrer eigenen Aufgabe und Leistung.
Kontaktfreudig – auch am Telefon – und mit einer empathischen Kommunikation, zuhören können, schnell eine Vertrauensbasis schaffen.
Gute Selbstorganisation und Selbstlernfähigkeit, bereit für Verantwortung.
Interesse an Menschen und Berufen, um die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen.
Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen, denn wir schulen uns weiter.
Spaß an der Arbeit mit Menschen, dem PC, digitalen Tools und dem Telefon.
Unser Angebot:
Wir bieten vielfältige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie einen modernen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Es erwarten Sie ein professionelles Umfeld, eine solide und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zu allen Facetten der Personalberatung.
Ein transparentes, vertrauensvolles und kollegiales Miteinander mit einer offenen Feedbackkultur.
Hybrides Arbeiten sowie Jahresarbeitszeitkonten mit sehr flexibler Gestaltung Ihrer Wochenarbeitszeit (alles auch in Teilzeit ab 30 Stunden bis Vollzeit möglich).
100% Home-Office möglich für Personen mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Berufsfeld. Brancheneinsteiger erhalten nach der Probezeit die Option auf mobiles Arbeiten und zunehmend mehr Möglichkeit für Home-Office bis zu 100%.
Erleben Sie echtes Headhunting und vielseitiges Projektmanagement. Wir finden und sprechen mit den unterschiedlichsten Experten und begleiten anspruchsvollste Rekrutierungsprojekte in allen Branchen und Hierarchieebenen. Bei uns geht Qualität vor Quantität. Neugierig? Gerne würden wir Sie nun kennenlernen.
Ansprechpartner:in: Jan Dilcher und Janntje Quathamer
Tel.: 0176 343 056 86