Regionalverkaufsleiter Süd (m/w)

Regionalverkaufsleiter Süd (m/w)

Bernd Rose

Regionalverkaufsleiter Süd – Führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln

Unser Klient ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Medical-Healthcare-Produkte für Anwendungen in der Phlebologie mit höchstem Qualitätsanspruch entwickelt, produziert und unter eingeführten Markennamen vertreibt. Der Vertrieb erfolgt über die preisstabilen Verkaufskanäle Sanitätshaus und Apotheke. Der niedergelassene Fachmediziner oder Klinikarzt als „Verordner“ und Meinungsbildner ist hierbei sehr eng eingebunden. In geregelter Nachfolge suchen wir einen versierten Regionalverkaufsleiter (m/w) für Süddeutschland (Hessen, Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland), der idealerweise bereits Erfahrungen aus diesem Marktumfeld mitbringt.

Ihre Aufgaben:

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    Sicherstellen der Markt-, Strategie- und Ergebnisziele in der Vertriebsregion
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    Steuern und aktives Unterstützen des Außendienstteams im Tagesgeschäft wie auch bei der Betreuung von Meinungsbildnern
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    aktiver Vertrieb bei Top-Key-Accounts, z.B. bei Rahmen- und Jahresverträgen (Einkaufsverbände, Sanitätshausketten etc.)
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    Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
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    Mitwirken bei regelmäßigen Messeauftritten und Kongressen
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    aktive Messebetreuung

Ihr Profil:

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    fachbezogene Ausbildung, Fortbildung oder Studium
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    solides fachliches Wissen im Bereich der medizinischen Hilfsmittel
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    hochprofessioneller Auftritt im Außendienst in Vorbildfunktion
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    sicher im Umgang mit Ärzten/Meinungsbildnern/Top-Accounts
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    funktionserfahren in der Leitung eines Außendienst-Teams
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    Sie denken und agieren kommerziell und setzen die Ressourcen Ihres Teams effizient/zielorientiert ein
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    regional flexibel und reisebereit vom Home-Office aus (Wohnsitz in der Vertriebsregion)

Kontakt: Neben einer umfassenden und interessanten Aufgabenstellung bei einem Premiumanbieter bietet sich ein attraktives Vergütungspaket einschließlich eines neutralen Firmenwagens auch zur privaten Nutzung. Suchen Sie eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten und solide aufgestellten Unternehmen in Familienhand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter der Kennziffer BR525-CA per E-Mail an cv-br@capera.de. Ihre Fragen vorab beantwortet Herr Rose unter 0160 7011449 – auch abends und am Wochenende.

Kennziffer: BR525-CA

Ansprechpartner: Bernd Rose
E-Mail: cv-br@capera.de
Tel.: 0160 7011449

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