Geschäftsführung (m/w/d) – Nachfolge für das Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH in Bremen gesucht

Ilse Otholt-Haneberg

Geschäftsführung (m/w/d) – Nachfolge für das Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH in Bremen gesucht
Bildung, Pflege, Soziales – unsere Herzensaufgabe

Unser Klient: Aufgrund des Wechsels der derzeitigen Stelleninhaberin aus der operativen Verantwortung in den Vorstand der ibs-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Übernahme der Alleingeschäftsführung der ibs-Gruppe eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher Werteorientierung und strategischem Weitblick.
Die ibs-Gruppe umfasst ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH mit Standorten in Bremen und Niedersachsen sowie die Tochtergesellschaften in Berlin und Rostock. Seit 40 Jahren steht die ibs-Gruppe für qualitativ hochwertige, zeitgemäße und innovative Bildungsangebote. Leitbild und Unternehmensziele fokussieren eine starke Ausrichtung an der Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden. Die Aus- und Weiterbildungsangebote in den Bereichen Pflege, Bildung & Erziehung haben zum Ziel, Jugendliche und Erwachsene dabei zu unterstützen, ihre berufliche Perspektive zu entwickeln und ihre Persönlichkeit zu entfalten. Über 140 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind Basis guter Reputation, gesunden Wachstums und Erfolgs.

Ihre Aufgaben:

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    Verantworten des strategischen und operativen Geschäfts der ibs-Gruppe.
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    Weiterentwickeln und Absichern der ibs-Gruppe mit dem Ziel eines qualitätsorientierten Wachstums.
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    Steuern der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Jahreszielplanung.
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    Initiieren und Moderieren der Zukunftsthemen, wie bspw. die weitere Digitalisierung.
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    Führen und Fördern der Mitarbeitenden im Einklang mit der Unternehmenskultur.
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    Leiten und Unterstützen der Führungskräfte in den Niederlassungen und der Verwaltung.
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    Berichtswesen und Kommunikation mit dem Vorstand der ibs-Stiftung zusammen.

Ihre Kompetenzen:

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    Empathische Persönlichkeit mit hoher Werteorientierung, Sozial- und Führungskompetenz.
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    Lösungsorientiert und kommunikativ im Gestalten von Prozessen & Projekten.
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    Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. kaufmännische Erfahrungen.
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    Hohe IT-Affinität und Offenheit für Innovationen.
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    Authentisch, überzeugend, verbindlich und sich selbst reflektierend.
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    Idealerweise mehrjährige Erfahrungen auf Leitungsebene im Bildungsbereich.

Das Angebot:

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    Eine anspruchsvolle unternehmerische Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
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    Ein auf die Zukunft ausgerichtetes mittelständische Unternehmen in einem Markt mit stark positiv besetzter gesellschaftlicher Aufmerksamkeit.
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    Eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Kennziffer: OH110-CA

Ansprechpartner: Ilse Otholt-Haneberg
Tel.: 0421 14 629 100 oder 0172 877 73 73

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