Andrea Förster & Cornelia Dettmer
HSE-Manager (m/w/d) – Führungsverantwortung für Arbeitssicherheit und Integriertes Management
Sicherheitskulturentwicklung als strategische Aufgabe des HSE-Managements
CAPERA Bielefeld Personalberatung sucht für ein größeres mittelständisches Unternehmen in Ostwestfalen. Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in der Industrie, ist bekannt für erstklassige, moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Unternehmen legt großen Wert auf den verantwortungsvollen Umgang mit der Gesundheit der Mitarbeitenden sowie der Umwelt und investiert kontinuierlich in energieeffiziente und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Tragen Sie strategisch und operativ Verantwortung dafür, dass alle Mitarbeitenden in einem sicheren Arbeitsumfeld arbeiten und die Unternehmensziele in Bezug auf die Arbeitssicherheit auch zukünftig erreicht werden.
Aufgaben:
- Als erfahrene Führungskraft sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Weiterentwicklung und Steuerung von HSE-Maßnahmen an zwei Produktionsstandorten. Ihr Hauptfokus liegt dabei auf der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit.
- Sie tragen die Verantwortung für das Integrierte Managementsystem des Unternehmens, einschließlich der kontinuierlichen Re-Zertifizierungen nach DIN EN-Normen ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001 und ISO 45001.
- Sie übernehmen ein engagiertes Team und sind für dessen Führung und Entwicklung verantwortlich.
- Sie verantworten die nachhaltige Entwicklung der integrierten Sicherheitskonzepte, stärken das Bewusstsein der Belegschaft für Arbeitssicherheit und erzielen so ein optimales Umfeld für die langfristige Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden.
- Des Weiteren gestalten Sie aktiv die strategische Unternehmensentwicklung mit Blick auf Umwelt- und Energiemanagement mit und fördern umweltbewusstes Denken und Handeln im Unternehmen.
- Sie erstellen den Bericht zu nicht-finanziellen Inhalten für die regelmäßigen Finanzveröffentlichungen des Unternehmens und repräsentieren die Geschäftsführung gegenüber externen Zertifizierungsstellen. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als HSE-Manager, ideal in einem international geprägten Umfeld, Führungserfahrung von Vorteil
- Affinität zu und Erfahrung mit modernen Managementsystemen und integrierten Prozessen
- Abgeschlossenes akademisches Studium in technischer oder kaufmännischer Ausrichtung
- Mitarbeiterorientierte Denkweise – Sie verstehen und lernen auch aus der Perspektive anderer
- Pragmatische Arbeitsweise sowohl in operativen Projekten wie auch bei der Entwicklung komplexer strategischer Themen
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was Sie erwartet:
- Eine moderne, verhaltensorientierte Kultur zum Thema Arbeitssicherheit
- Langfristig anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Ein Umfeld in dem Sie persönlich und fachlich wachsen können, auch als Führungskraft
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, mögliche Teilnahme an einem Sportprogramm, E-Bike-Leasing und kostenlose Lademöglichkeit für E-Autos
Weitere Informationen:
- Für diese Position sind wir, CAPERA Bielefeld, mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Gerne stehen wir Ihnen für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei unserem Kunden. Sie erreichen uns auch abends und am Wochenende.
Kennziffer: AF127-CA
Ansprechpartnerinnen: Cornelia Dettmer und Andrea Förster
E-Mail: bielefeld@capera.de
Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91