Ilja Tiessen
Personalreferent (m/w/d) – HR-Management in der Fertigungsindustrie – Standort Salzgitter
Unser Klient ist die Karl Schöngen KG mit Sitz in Salzgitter (www.schoengen.de). Das inhabergeführte Traditionsunternehmen gehört mit seinen 140 Mitarbeitenden zu einem der führenden deutschen Hersteller von innovativen Kunststoffrohren und Formteilen für ein breites Anwendungs- und Branchenspektrum. Ziel dieser neugeschaffenen Stelle ist die Weiterentwicklung einer eigenständigen Personalabteilung, die direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Zu den Hauptaufgaben gehören die operative Personalarbeit sowie die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Stärkung der Arbeitgebermarke.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen im Umfeld eines Produktionsunternehmens.
- Aufbau und Weiterentwicklung der Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle wie Employer Branding, Digitalisierung, Talent Acquisition & Onboarding.
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Planung und Steuerung der Personalbeschaffung inklusive Bewerbermanagement, Vorauswahl & Interviews.
- Planung und Überwachung von Schulungsaktivitäten.
- Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung.
- Gute, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie fort.
- Auslagerung bzw. Vereinfachung des Lohn- und Gehaltsprozesses.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufspraxis im Personalmanagement in einem Industrieunternehmen sowie Erfahrung mit den dort üblichen Abläufen und Methoden.
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
Es erwartet Sie:
- Eine spannende Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und vielseitigen Herausforderungen.
- Eine flache Hierarchie und Freiraum für neue Ideen.
- Eine attraktive Vergütung, sowie vielfältige Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten,Mitarbeiterbeteiligung und Sonderzahlungen.
- Ein junggebliebenes und ertragreiches Traditionsunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, einem guten Betriebsklima und engagierten Mitarbeitenden.
Kennziffer: IT026-CA
Ansprechpartner: Ilja Tiessen
Tel.: 0511 875 924 17 / 0160 903 776 96