HR Professional (m/w/d)

Heike Gutknecht

HR Professional (m/w/d)

Unser Kunde THE PAULY GROUP GmbH & Co. KG ist Marktführer für Generalunternehmerleistungen im Bereich Klärschlamm als Rohstoff sowie im Bereich Freibad PLUS. Dabei schaffen wir eine sinnvolle Verbindung aus Natur und Technik um Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können, die ökologisch als auch ökonomisch in hohem Maße nachhaltig sind. Die besonderen Stärken der Pauly-Group liegen in dem sehr hohen Qualitätsniveau sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden und Mitarbeiter:innen. Im Vordergrund stehen dabei die Unternehmenswerte: Verlässlichkeit, Innovation, Klarheit, Verantwortung und Offenheit. Das Geschäftsführungs- und HR-Team freut sich auf weitere Unterstützung und deshalb wird die Stelle HR Professional (m/w/d) besetzt!

Ihre Aufgaben:

  • null
    Als HR Generalist:in beherrschen Sie das Personalmanagement von A -Z, A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse)
  • null
    Sie fördern und entwickeln alle Mitarbeiter*innen auf Grundlage der bestehenden Unternehmenswerte
  • null
    Sie beraten proaktiv und serviceorientiert und die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • null
    Die Weiterentwicklung, Implementierung und Verwaltung von Prozessen in den Personalbereichen Rekrutierung, Talentmanagement, Aus- und Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Vergütung und Sozialleistungen sowie Programmen zur Mitarbeiterbindung liegt in Ihren Kompetenzbereich
  • null
    Sie erarbeiten und setzten Prozesse im Personal-Life-Cycle um
  • null
    Geschäftsführungs-Reporting gehören regelmäßig zu Ihren Aufgaben
  • null
    Sie verwalten das Personalbudgets und wirken bei den relevanten Planungsprozessen mit
  • null
    Controlling der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungsprozesse sind für Sie kein Fremdwort
  • null
    Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im HR-Umfeld
  • null
    Sie leiten und wirken mit bei in Projekten im Personal-Umfeld

Das bringen Sie mit:

  • null
    Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Personalwesen von mittelständischen Unternehmen
  • null
    Sehr gute Kenntnisse der operativen und strategischen Personalarbeit
  • null
    Führungserfahrung. Unabdingbar ist die Fähigkeit, bestehende Personalprozesse zu analysieren, mögliche Schwachstellen zu erkennen und operative Handlungsalternativen zu präsentieren
  • null
    Erfahrung als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter in alle HR-relevanten Themen
  • null
    Idealerweise Erfahrungen mit Mitarbeitern aus akademischen Hintergrund
  • null
    Changemanagement-Kenntnisse
  • null
    Fachwissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

  • null
    Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • null
    Flexible Arbeitszeit mit anteiliger Möglichkeit im Home Office
  • null
    Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
  • null
    Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • null
    Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • null
    Jobrad
  • null
    Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
  • null
    Grüne, stilvolle und ruhige Arbeitsumgebung

Möchten Sie mit Leidenschaft, Einsatzbereitschaft, Struktur, Nachhaltigkeit und Freude diese Herausforderung in diesem zukunftsorientieren, gut aufgestellten Unternehmen annehmen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular zu.

Kennziffer: HG152-CA

Ansprechpartnerin: Heike Gutknecht
Tel.: 0162 982 247 4

    Jetzt über das Online-Formular bewerben:

    Bitte geben Sie ausschließlich Zahlen und Leerschritte ein!
    Beispiel: 0561 400 859 10

    Persönliche Angaben

    Freiwillige Angaben




    Ihre Bewerbungsunterlagen

  • Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Word- oder PDF-Dokument hoch
  • Die maximale Dateigröße pro Datei beträgt 5MB
  • Sie müssen nicht bei jeder Option ein Dokument hochladen
  • Sollten Sie nur eine Bewerbungsdatei haben, nutzen Sie bitte das Feld: Lebenslauf / Bewerbungsunterlagen
  • Bitte laden Sie keine zip-Dateien hoch, da wir diese aus Sicherheitsgründen nicht öffnen dürfen


  • Einverständniserklärung zur Datenspeicherung sowie zur Weitergabe an Dritte
    Die europäische Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) verbietet uns eine Verarbeitung Ihrer Daten sowie einen Abgleich Ihrer Bewerbung mit offenen Job-Vakanzen ohne ein datenschutzrechtliches Einverständnis. Sie erhalten daher innerhalb 1-2 Werktagen einen Link mit einer Einwilligungserklärung.