Gruppenleiter Immobilien- und Facility Management (m/w/d)

  • Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen
  • Bauwesen / Gebäudetechnik
  • Region Stuttgart

Klaus Strecker

Gruppenleiter Immobilien- und Facility Management (m/w/d) – Verantwortung für Bank-Bauprojekte und Immobilienmanagement

Unser Klient ist ein führendes genossenschaftliches Kreditinstitut in der Region. Mit einem Geschäftsvolumen von über 2 Mrd. Euro und ca. 340 Mitarbeitern und weit über 120.000 Kunden zählt die Bank zu den größten Volksbanken in Baden-Württemberg. Für die Durchführung von Bau- und Umbauprojekten sowie zur Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Immobilienmanagements für über 30 Filialen suchen wir einen Gruppenleiter Immobilien- und Facility Management (m/w/d). Der Sitz befindet sich unweit der Landeshauptstadt Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

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    Entwickeln und Umsetzen eines strategischen Immobilienmanagements
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    Verantworten der Pflege und Instandhaltung der Gebäuden
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    Verantworten der Planung von Umbau- und Renovierungsvorhaben
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    Überwachen des Energieverbrauchs und Initiieren von Maßnahmen zur Reduzierung der Energiekosten
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    Erstellen der Investitions- und Budgetpläne sowie Überwachen der Einhaltung
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    Verantworten des gesamten Materialeinkaufs
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    Bereitstellen der Büro- und Geschäftsausstattung für die Gesamtbank inkl. Planen und Umsetzen von Ersatzinvestitionen für Maschinen und Geräte
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    Verantworten der Einhaltung von Regelwerksanforderungen (u.a. TÜV, VDE, VBG3, Energie-Audit) und von sicherheitsrelevanten Sachverhalten
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    Abschließen von Verträgen mit externen Dienstleistern und Überwachen der Einhaltung

Ihr Profil:

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    Fundierte technische Ausbildung und Qualifizierung als Bautechniker bzw. abgeschlossenes Studium als Bauingenieur / Architekt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Immobilien- oder Facility Management
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    Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
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    Erfahrung in Bau- und Umbauprojekten
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    Erfahrung im Prüfen von Baukalkulationen und Angeboten
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    Ausgeprägtes analytisches, strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen
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    Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
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    Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
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    Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative

Unser Kunde bietet:

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    Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
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    Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
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    Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche soziale Leistungen, bis hin zum hausinternen Mitarbeiter-Sportprogramm

Kennziffer: ST186-CA

Ansprechpartner: Klaus Strecker
Tel.: 0711 16917871

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