Personalberater (m/w/d) in Nachfolge Region Braunschweig – Hannover

  • Arbeiten direkt bei CAPERA
  • Dienstleistung / Handel
  • Bundesweit

Frank Quathamer

Personalberatung – Region Braunschweig / Hannover: Durch Kundenübernahme erfolgreich einsteigen in die CAPERA Partnerschaft.

CAPERA begleitet seit 11 Jahren Unternehmen bei der Suche, Auswahl, Entwicklung und Trennung von Führungskräften und Spezialisten. Unsere Kunden – vorwiegend Mittelständler und kleinere Konzerne aus allen Branchen – schätzen unseren beratenden Ansatz auf der Basis einer breiten und tiefen Branchenexpertise, unser Verständnis für die Unternehmenskultur sowie unsere Auswahlkompetenz und Kundenorientierung. Die Leistungen reichen von der Besetzung bis zu Assessment Center, Management Audit und Nachfolgesuchen. Unsere PersonalberaterInnen arbeiten nach dem Grundsatz „Perfekt besetzt mit CAPERA“. Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Lösungen sich beim Kunden im Alltag bewähren. Daher legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Ein erfolgreicher Personalberaterkollege wird ausscheiden. Sein aktueller Kundenstamm mit Schwerpunkt Industrie liegt in der Großregion Braunschweig – Hannover. Dies bietet Ihnen die Gelegenheit für einen erfolgreichen Einstieg in die CAPERA Exklusiv-Partnerschaft als seine Nachfolge (kein Kauf oder Kapital notwendig).

Ihre Aufgaben:

  • null
    Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level
  • null
    Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition, Profilaufnahme, Festlegen der Suchwege, Interviewführung, Beurteilung, Präsentation beim Kunden und Abschluss
  • null
    Entwickeln und Leben einer langfristigen unternehmerischen Partnerschaft zu Kunden und Kandidaten

Ihr Profil:

  • null
    Gewinnende Persönlichkeit mit Beraterhaltung und Unternehmereigenschaften
  • null
    Akademische oder berufliche Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalberatung/-dienstleistung oder mindestens fünf Jahre im betrieblichen Personalwesen mit Rekrutierungsverantwortung oder auch ideal sind Personen aus dem Bankwesen mit vertrieblichem Kundenkontakt
  • null
    Vertriebsstark, aber auf Beratung und Nachhaltigkeit orientierte Kundenentwicklung
  • null
    Methodenorientierte und werteorientierte Haltung, hohe Selbstverantwortung
  • null
    Teamfähig, reflektiert bei ansteckend positiver Ausstrahlung mit Erfolgszuversicht

Sie erwartet:

  • null
    Ein bundesweit erfolgreiches Beratungsunternehmen mit hoher Markenreputation für Personalberatung und Personalentwicklung bei den Entscheidern unserer Zielmärkte
  • null
    Ein bereits bestehender Grundstock an zufriedenen Industriekunden mit hoher Wiederbeauftragungsquote
  • null
    Attraktives, überdurchschnittliches Honorierungsmodell in der Branche, kein Kauf oder Kapital nötig
  • null
    Eine Kultur kollegialer Begegnung und interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bewusst ohne regionale Führungs- und Leitungsebenen sowie den woanders typischen Vorgaben und Reportings. Bei uns ist der Wettbewerb draußen im Markt. CAPERA Partner arbeiten zusammen.
  • null
    Service Center für den gemeinsamen Erfolg: eigenes Research Center, ein Akquisiteur, eigene Marketingagentur und Projekt-Backoffice für Verwaltung, DSGVO und IT-Unterstützung.
  • null
    Intensives Onboarding, regelmäßige Weiterbildung sowie eine Lean-Kultur mit steter Prozessoptimierung

Kontakt:

  • null
    CAPERA verbindet Professionalität in der Leistung mit gelebter Zusammenarbeit in Selbstverantwortung. Möchten Sie Teil unserer interdisziplinären Unternehmergemeinschaft werden? Ausführliche Antworten zur Strategie, unserer kollegialen Kultur und attraktiven Rahmenbedingungen finden Sie auf www.capera-partnerschaft.de. Für weitere Fragen oder einen ersten Kontakt erreichen Sie unseren Geschäftsführer Herrn Frank Quathamer unter 0561 40085920. Ihr Profil senden Sie bitte direkt an Herrn Quathamer fq@capera.de. Uneingeschränkte Diskretion ist gewährleistet.

Kennziffer: FQ600-CA

Ansprechpartner: Frank Quathamer
Tel.: 0561 400 859 20

    Jetzt über das Online-Formular bewerben:

    Bitte geben Sie ausschließlich Zahlen und Leerschritte ohne Ländervorwahl ein!
    Beispiel: 0561 400 859 10

    Persönliche Angaben

    Freiwillige Angaben




    Ihre Bewerbungsunterlagen

  • Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Word- oder PDF-Dokument hoch
  • Die maximale Dateigröße pro Datei beträgt 5MB
  • Sie müssen nicht bei jeder Option ein Dokument hochladen
  • Sollten Sie nur eine Bewerbungsdatei haben, nutzen Sie bitte das Feld: Lebenslauf / Bewerbungsunterlagen
  • Bitte laden Sie keine zip-Dateien hoch, da wir diese aus Sicherheitsgründen nicht öffnen dürfen


  • Einverständniserklärung zur Datenspeicherung sowie zur Weitergabe an Dritte
    Die europäische Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) verbietet uns eine Verarbeitung Ihrer Daten sowie einen Abgleich Ihrer Bewerbung mit offenen Job-Vakanzen ohne ein datenschutzrechtliches Einverständnis. Sie erhalten daher innerhalb 1-2 Werktagen einen Link mit einer Einwilligungserklärung.


    zurück zur Stellenbörse

    Menü