Leitung Vertrieb und Marktentwicklung (m/w/d)

Cornelia Dettmer, Andrea Förster

Leitung Vertrieb und Marktentwicklung (m/w/d)

Wir suchen im Exklusivauftrag für ein mittelständisches, etabliertes Unternehmen im Anlagen- und Sondermaschinenbau. Unser Kunde ist ein anerkannter Partner namhafter internationaler TOP-Unternehmen für zukunftsfähige, autonome Transportsysteme in der Produktion, sowie Automatisierung und Handling im Sondermaschinenbau. Der Erfolg wird geprägt durch einen klaren Fokus auf stetige Innovation, eine ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Qualitätsanspruch. Sie sind zugleich Gestalter und Motor der Vertriebs- und der Marktentwicklung. Eine zielorientierte Zusammenarbeit, Gestaltungsfreiraum und ein motiviertes Team erwarten Sie.

Ihre Aufgaben:

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    Analyse und Beobachtung der bestehenden Märkte, Identifizieren von neuen Branchen und technologischen Trends zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
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    Intensivierung des weltweiten branchen- und kundenorientierten Vertriebs, sowie Aufbau der Händler- und Partnernetzwerke
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    Weiterentwickeln der bestehenden Vertriebsstrukturen und -prozesse, etablieren zeitgemäßer Marketingkonzepte im Investitionsgütervertrieb
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    Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von 11 Mitarbeitenden, Bericht an die Geschäftsführung
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    Kommunikationsprozesse im Vertrieb transparent gestalten, sowohl zum Kunden wie zu den internen Schnittstellen
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    Vertriebscontrolling entwickeln, Monitoring von Chancen und Risiken und rechtzeitiges Aufzeigen von Abweichungen von der Akquise bis zum Abschluss des Projekts

Ihr Profil:

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    Ambitionierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im internationalen Vertrieb technisch komplexer Systeme idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
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    Abgeschlossenes technisches Studium, gerne im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
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    Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung. Sie überzeugen durch Kooperation und Motivation, geben Rückhalt und Struktur; Sie fördern und entwickeln
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    Kommunikationskompetenz und Abschlussstärke, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
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    Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
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    Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 40%

Sie erwartet:

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    Stabilität und Zusammenhalt in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit Konzernhintergrund
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    Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Teamarbeit im internationalen Umfeld
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    Großer Freiraum für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs

Kennziffer: CD076-CA

Ansprechpartnerinnen: Cornelia Dettmer, Andrea Förster
E-Mail: bielefeld@capera.de
Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92

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