Inhouse Recruiting / Assistenz Vertrieb mit Schwerpunkt Partnergewinnung (w/m/d)

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  • Vertrieb / Marketing / Produktmanagement
  • Kassel

Jennifer Heidlauf

Inhouse Recruiting / Assistenz Vertrieb mit Schwerpunkt Partnergewinnung

CAPERA berät deutschlandweit Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Spezialisten und Führungskräften. Wenn Aufgabe und Mensch zueinanderpassen, dann entstehen erfolgreiche Organisationen und berufliche Zufriedenheit. So arbeiten an mehreren Standorten in Deutschland Personalberater, Headhunter, Trainer, Karriereberater und Coaches nach dem Leitsatz: Ein Team, ein Ziel – Kunden nachhaltig zufriedenstellen!

Im Rahmen des weiteren Ausbaus an Beratern und Trainern sowie Kunden schaffen wir die Stelle der Vertriebsassistenz in Voll- oder Teilzeit ab mindestens 20 Wochenstunden mit flexibler Zeiteinteilung. Als vertriebliche Assistenz sind Sie die überzeugende Stimme in den Markt. Sie kontaktieren Personalberater auf dem Markt und interessieren diese für CAPERA. Des Weiteren akquirieren Sie für unsere Partner terminierte Telefonate mit industriellen Zielkunden, um die vielfältigen Leistungen vorstellen zu können.

Ihre Aufgaben:

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    Als Vertriebsassistenz der CAPERA Geschäftsführung kontaktieren Sie Personalberater im freien Markt und gewinnen diese für eine Partnerschaft mit CAPERA
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    Bei industriellen Endkunden kontaktieren Sie die Geschäftsführung oder Personalleitung und erfragen Bedarfe, bzw. wecken das Interesse für die vielfältigen Leistungen der CAPERA. Ob Personal, Seminare, Trainings oder Outplacement, für unsere Berater, Trainer sowie Coaches gibt es jederzeit einen Anlass für ein gutes Gespräch mit Zielkunden
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    Sie unterstützen den Bereich der Personalvermittlung durch die Akquisition mit besonderen Top-Kandidatenprofilen an unsere Industriekunden
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    Recherche passender Ansprechpartner (Geschäftsführung, Personalleitung, HR-Referenten, Führungskräfte aus den Fachabteilungen)
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    Mitarbeit bei strategischen Arbeitskreisen und Workshops zu Vertriebsthemen

Ihr Profil:

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    Kontaktaffin und mit Freude am anspruchsvollen Telefonieren
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    Gewinnende, emphatische, kundenorientierte Kommunikation mit Charme
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    Erfolgsorientiert, verantwortungsbewusst, selbstorganisiert, zuverlässig
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    Deutsch auf Muttersprachniveau
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    Die bisherige berufliche Erfahrung ist zweitrangig. Ihre kommunikative Kompetenz und Ihre Persönlichkeit sind für uns von Bedeutung.
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    Interessiert es Sie, ein Teil des kollegialen CAPERA-Teams zu werden? Sie werden sorgfältig eingearbeitet. Die Arbeit kann nach der Einarbeitung weitestgehend vom Home-Office aus erfolgen. Für punktuelle Treffen sollten Sie in einem Radius von max. 1,5 Stunden Fahrzeit um Kassel-Wilhelmshöhe herum wohnen. Wir bieten ein professionelles Umfeld, attraktive Vergütung, regelmäßige Schulungen, ein transparentes und kollegiales Miteinander und weiterer Karriere bei CAPERA. Mehr über uns erfahren Sie hier: Arbeiten bei CAPERA.

Kennziffer: CA-RSC2021

Ansprechpartnerin: Jennifer Heidlauf
E-Mail: cv@capera.de
Tel.: 0521 400 859 20

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