Vertriebsassistenz mit Schwerpunkt Partnergewinnung (w/m/d)

  • Arbeiten direkt bei CAPERA
  • IT / Telekommunikation
  • Kaufmännisch / Personalwesen / Administration / Verwaltung
  • Kassel

Jennifer Heidlauf

Vertriebsassistenz mit Schwerpunkt Partnergewinnung (Teilzeit / Vollzeit möglich – Home-Office möglich)(m/w/d)

CAPERA berät deutschlandweit Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Spezialisten und Führungskräften. Wenn Aufgabe und Mensch zueinanderpassen, dann entstehen erfolgreiche Organisationen und berufliche Zufriedenheit. Mit dieser Überzeugung leben wir nach dem Slogan „Perfekt-besetzt mit CAPERA“. So arbeiten an mehreren Standorten in Deutschland Personalberater, Headhunter, Trainer, Karriereberater und Coaches nach dem Leitsatz: Ein Team, ein Ziel – Kunden nachhaltig zufriedenstellen!

Im Rahmen des weiteren Ausbaus an Beratern und Trainern sowie Kunden schaffen wir die Stelle der Vertriebsassistenz in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden mit flexibler Zeiteinteilung. Als vertriebliche Assistenz sind Sie die überzeugende Stimme in den Markt. Sie kontaktieren Personalberater auf dem Markt und interessieren diese für CAPERA. Des Weiteren akquirieren Sie für unsere Partner terminierte Telefonate mit industriellen Zielkunden, um die vielfältigen Leistungen vorstellen zu können.

Ihre Aufgaben:

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    Als Vertriebsassistenz der CAPERA Geschäftsführung kontaktieren Sie Personalberater im freien Markt und gewinnen diese für eine Partnerschaft mit CAPERA
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    Erfragen von Bedarfen und Interesse wecken für die vielfältigen Leistungen von CAPERA. Ob Personal, Seminare, Trainings oder Outplacement, für unsere Berater, Trainer sowie Coaches gibt es immer einen Anlass für ein gutes Gespräch mit Zielkunden
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    Sie unterstützen den Bereich der Personalvermittlung durch die Akquisition mit besonderen Top-Kandidatenprofilen an unsere Industriekunden
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    Recherche passender Ansprechpartner (Geschäftsführung, Personalleitung, HR-Referenten, Führungskräfte aus den Fachabteilungen)
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    Mitarbeit bei strategischen Arbeitskreisen und Workshops zu Vertriebsthemen

Ihr Profil:

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    Kontaktstark und mit Freude am anspruchsvollen Telefonieren
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    Gewinnende, emphatische, dialogorientierte Kommunikation mit Charme
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    Erfolgsorientiert, verantwortungsbewusst, selbstorganisiert
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    Deutsch auf Muttersprachniveau
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    Erfahrungen als Call-Center Agent oder im Telefonmarketing sind von Vorteil. Wobei die bisherige berufliche Erfahrung zweitrangig ist. Ihre Persönlichkeit ist für uns entscheidend.
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    Interessiert es Sie, ein Teil des kollegialen CAPERA-Teams zu werden? Sie werden sorgfältig eingearbeitet. Die Arbeit kann nach der Einarbeitung überwiegend vom Home-Office aus erfolgen. Für punktuelle Treffen sollten Sie in einem Radius von max. 1,5 Stunden Fahrzeit um Kassel-Wilhelmshöhe herum wohnen. Wir bieten ein professionelles Umfeld, regelmäßige Schulungen, ein transparentes und kollegiales Miteinander und die Perspektive der Weiterbeschäftigung und Karriere bei CAPERA. Mehr über uns erfahren Sie hier: Arbeiten bei CAPERA.

Kennziffer: CA-RSC2021

Ansprechpartnerin: Jennifer Heidlauf
E-Mail: cv@capera.de
Tel.: 0521 400 859 20

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