Andrea Förster, Cornelia Dettmer
Technical Sales Manager (w/m/d)
Unser Kunde Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion ist Riedel weltweit bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. Für den jungen und schnell wachsenden Geschäftsbereich der Emissionsminderung für industrielle Abluft suchen wir im Exklusivauftrag Vertriebstalente mit technischer Affinität. Der Einsatz innovativer Cold Plasma Technologie eröffnet neue Lösungswege in breit aufgestellten
Wachstumsmärkten. Dank gelebtem Unternehmergeist bietet Ihnen Riedel große Freiräume sowie Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil des wachsenden Cold Plasma Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit als Technical Sales Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Europaweiter Projektvertrieb mit direkter Berichtslinie an die Vertriebsleitung
- Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Analyse von internationalen Marktpotentialen zur nachhaltigen Mitarbeit im Rahmen der Marktentwicklung und Analyse von Marktpotenzialen zur Erweiterung der strategischen Marktausrichtung
- Planen und Durchführen von Pilotversuchen (Customizing der Anlage) beim Kunden vor Ort
- Projektverantwortung von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss
- Zusammenarbeit mit Multiplikatoren, Teilnahme an Messen und Konferenzen
Ihr Profil:
- Ambitionierte Persönlichkeit mit erster Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise erklärungsbedürftiger Industriegüter
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Strukturierte Arbeitsweise, Initiative und Eigenverantwortung
- Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Klare und angemessene Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Kommunikationssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft mit einem Anteil von etwa 30-40 %
Setzen Sie auf:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches und wachsendes Team
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Authentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamspirit
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Smartphone mit Privatnutzung, Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Volleyball- und Kickerturniere sowie Teilnahme an Lauf-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ihre Fragen beantworten wir gerne unter 0521 430 601 91 oder 0521 430 60192 – Sie erreichen uns auch abends und am Wochenende.
Kennziffer: AF94-CA
Ansprechpartnerinnen: Andrea Förster, Cornelia Dettmer
E-Mail: bielefeld@capera.de
Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92