Techniker (m/w/d) als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung/Materialwirtschaft und Ausbilder nach AEVO

Andrea Förster


Techniker (m/w/d) als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Materialwirtschaft und Ausbilder nach AEVO

CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht im Auftrag von Kuhlmeyer Maschinenbau, einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit Erfahrung und Perspektive in Bad Oeynhausen. In modernen Planungs- und Fertigungsstätten werden qualitativ hochwertige Schleifmaschinen sowie Handhabungstechnik für die NC-/CNC-gesteuerte, industrielle Bearbeitung von Oberflächen und Schweißnähten entwickelt und produziert.Beste Qualität, hohe Fertigungstiefe und ein modular aufgebautes Produktspektrum überzeugen internationale Kunden. Übernehmen Sie Verantwortung in der Arbeitsvorbereitung und zugleich als Ausbilder für diezukunftsorientierte Ausbildung im Unternehmen.

Ihre Aufgaben in der Arbeitsvorbereitung / Materialwirtschaft:

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    Ableiten von Materialbedarfen aus Stücklisten und Konstruktionszeichnungen für kundenbezogene und interne Aufträge
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    Prüfen der Materialbestände, qualifizieren und erstellen der Materialanforderung zur Weitergabe an den Einkauf
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    Planen der einzuhaltenden Liefertermine, Vorgabe der erforderlichen Qualitäten
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    Auswahl und Prüfung von Unterlieferanten, z.B. Lohnfertiger, Auftragsvergabe in Abstimmung mit dem Einkauf
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    Wareneingangskontrolle, Datenpflege von Beständen und Terminen im ERP-System
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    Materialverwaltung, laufende Pflege der Bestände
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    Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf
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    Bericht an die Produktionsleitung, Vertretung der Produktionsleitung bei Fehlzeiten

Ihre Aufgaben als Ausbilder:

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    Durchführen der theoretischen und praktischen Ausbildung für ca. fünf Auszubildende zum Mechatroniker und Industriemechaniker
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    Planen und Umsetzen der vorgegebenen Ausbildungsphasen laut Ausbildungsplan
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    Entwickeln und Unterstützen der Auszubildenden im Betrieb und in der Berufsschule
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    Zusammenarbeit mit ausbildungsrelevanten Stellen wie Schulen und der IHK
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    Weiterentwickeln von Lehr- und Lernkonzepten unter Beachtung aktueller Vorgaben
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    Mitverantwortung für Ausbildungsmarketing und Auswahl der Auszubildenden

Ihr Profil:

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    Technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker
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    Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker, ideal in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbareErfahrung und Qualifikation
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    Ausbilderschein nach AEVO
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    Berufserfahrung idealerweise im Maschinenbau, Metallverarbeitung, Lohnfertigung oder vergleichbar
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    Erfahrungen im Umgang mit ERP-Anwendungen, vor allem PPS-Systemen
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    Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke insbesondere im Kontakt mit jungen Menschen im Ausbildungskontext
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    Gute deutsche, gerne ergänzende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erwarten:

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    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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    Ein Umfeld, in dem Sie mit Ihren Aufgaben wachsen können
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    Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung
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    40 h Woche, 30 Tage Urlaub
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    Gute Verkehrsanbindung

Weitere Informationen – der Bewerbungsprozess:
Gerne stehe ich Ihnen für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Passung und Potentiale für Sie bei unserem Kunden. Sie erreichen mich auch abends und am Wochenende.

Kennziffer: AF113-CA

Ansprechpartner: Andrea Förster
Tel.: 0521 430 601 91

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