Egal, ob Sie interne Umstrukturierungen oder Verlagerungen ganzer Standorte planen - wir unterstützen Sie auch beim Outplacement größerer Gruppen. Unsere Berater stehen den Kandidaten bei der Karriereplanung, Profilanalyse, Stellensuche und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche kompetent zur Seite und betreuen Ihre ehemaligen Mitarbeiter bis über die Einarbeitungszeit im neuen Unternehmen.

Mit einer Kombination aus Gruppentrainings und Einzelberatungen begleiten und unterstützen wir Ihre Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen während der gesamten Bewerbungsphase und bei Bedarf darüber hinaus.

Ob zu Beginn ein Bewerbungstraining in der Gruppe anschließend pauschal ein festes Kontingent an Einzelberatungssitzungen je Mitarbeiter oder flexible Beratung nach Abruf - das Leistungspaket schnüren mit ganz individuell nach Ihren Wünschen.