Mitunter werden die stillen Reserven der eigenen Mitarbeiter unterschätzt. Nicht jede Vakanz muss daher zwingend von Außen neu besetzt werden. Unsere Managerklausuren und Audits klären die Frage: Wie viel Potenzial steckt im eigenen Unternehmen? Wir geben klare Empfehlungen, ob ein Kandidat aus dem eigenen Haus für die Zielposition geeignet ist und geben Hinweise auf Entwicklungsansätze.