SEMINARTHEMEN

Aktuelle Seminare:

Die Seminare haben eine Dauer von 2-3 Tagen und können inhaltlich individuell abgestimmt werden. Alle Seminare sind praxisorientiert aufgebaut. Ein Wechsel von kurzen Theorieinputs und praktischen Übungen aus dem Arbeitsumfeld der Teilnehmer/innen sorgt für einen direkten Lerntransfer.

Konfliktmanagement | 2-tägig
Seminar für Fach- und Führungskräfte

Unstimmigkeiten, kleine Reibereien oder handfester Streit – Konflikte gehören zum Arbeitsleben und haben auch wichtige positive Effekte. In diesem Seminar erfahren Sie mehr über Ihren persönlichen Konfliktstil, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und mit verschiedenen Strategien lösen. Lernen Sie, mit schwierigen Gesprächspartnern umzugehen und Konflikte positiv zu nutzen.

Erfolgreiche Personalauswahl durch strukturierte Interviews | 2-tägig
Seminar für Führungskräfte, Personaler sowie Personalverantwortliche

Ohne Frage gehören Bewerberinterviews zum Standardrepertoire in der Personal-auswahl. Wie Sie die Sicherheit Ihrer Personalentscheidung verbessern können durch einen strukturierten Personalauswahlprozess, erfahren Sie in diesem Seminar. Im Mittelpunkt steht die Vorbereitung und Durchführung von strukturierten Bewerberinterviews anhand von praxisnahen Methoden und Techniken.

Implacement - Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren | 2-tägig
Seminar für Führungskräfte, Personaler sowie Personalverantwortliche

Die ersten Tage im neuen Job bilden den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen. Innere Kündigungen und sinkende Motivation können vermieden werden. Wie Sie Ihren Mitarbeitern einen optimalen Einstieg ermöglichen, zeigt Ihnen unser Seminar.

Coaching - Hintergründe und praktische Anwendung | 3-tägig
Seminar für Führungskräfte, Personaler sowie Personalverantwortliche

Dieses Seminar hilft Ihnen, sich im „Coaching-Dschungel“ zu orientieren. Sie erfahren neben wissenswerten Hintergrundinformationen mehr über den Nutzen, aber auch die Grenzen eines professionellen Coachings sowie praxisorientierte Details, die Ihnen die Auswahl eines Coaches erleichtern.

"Plötzlich Chef" - Aufbau von Führungskompetenzen | 2-tägig
Seminar für Führungskräfte, Personaler sowie Personalverantwortliche

Wenn Mitarbeitern ein neuer Verantwortungsbereich mit Führungsaufgaben zugewiesen wird, reicht Fachkompetenz alleine oftmals nicht mehr aus. Führungs- und Sozialkompetenz sind nun ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Anforderungen. Dieses Seminar hilft neu ernannten Führungskräften sich in dieser Rolle zurecht zu finden, eigene Ressourcen zu entdecken und ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln.

Erfolg im Beruf – Effektives Selbstmarketing | 2-tägig
Seminar für Fach- und Führungskräfte

Nicht nur die eigenen Fähigkeiten, sondern auch deren Vermarktung bestimmen maßgeblich den beruflichen Erfolg. In diesem Seminar bekommen Sie einen Einblick, wie Sie Ihre Kernkompetenzen ermitteln und mit effektiven Methoden Ihre Selbstpräsentation professionalisieren.

Selbstorganisation und Zeitmanagement | 2-tägig
Seminar für Fach- und Führungskräfte

Eine gute Selbstorganisation und ein konsequentes Zeitmanagement sind nicht nur im Arbeitsalltag wichtig. Effektives Selbstmanagement führt zu einem gesunden Gleichgewicht von Arbeit und Privatleben. In unserem Seminar analysieren Sie neben Ihrem persönlichen Arbeitsstil, Ihre Zeitkiller und Ressourcen. Sie lernen Strategien und Techniken, mit denen Sie die für Sie passende Arbeitsmethodik optimieren und Ihr Zielmanagement verbessern können.